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    Home»Santé»Peur de ne pas trouver d’emploi chez les diplômés universitaires et vérité sur la planification professionnelle
    Santé

    Peur de ne pas trouver d’emploi chez les diplômés universitaires et vérité sur la planification professionnelle

    yöneticiBy yöneticiseptembre 1, 2022Aucun commentaire4 Mins Read
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    Aujourd’hui, de nombreux facteurs de la vie scolaire montrent une forte augmentation des problèmes des étudiants universitaires. Parmi ces augmentations, « la peur de ne pas pouvoir trouver un emploi » et « comment planifier le bon métier ? » Des questions sont disponibles.

    Les étudiants universitaires, en particulier, ont de plus en plus de soucis d’avenir vers la fin de leur parcours scolaire. On observe une inquiétude qui débute dès la fin de la 3e année de l’université et se prolonge jusqu’au diplôme.

    La transition universitaire est l’une des périodes les plus précieuses de leur vie scolaire pour la jeune génération. Les processus d’obtention du diplôme et d’entrée dans la vie des affaires commencent, et leurs préférences professionnelles ont une valeur qui affectera de nombreux facteurs sur leur colonne vertébrale. La « peur de ne pas trouver d’emploi » vécue durant cette période pousse les individus à avoir des difficultés.

    Peur de ne pas pouvoir trouver un emploi ; C’est la terreur et la peur que l’individu porte qu’il ou elle ne peut pas avoir un emploi avec ou sans expérience. Dans ce cas, l’individu éprouve de lourds sentiments d’inadéquation, d’échec et d’impuissance.

    La peur de ne pas pouvoir se trouver un emploi fait d’ailleurs partie des préoccupations vécues non seulement par les diplômés universitaires mais aussi par de nombreuses personnes expérimentées ou inexpérimentées.

    Quels sont donc les principaux facteurs qui déclenchent cette inquiétude ?

    Besoin d’un revenu pour vivre

    • Des amis proches ou des parents ont un emploi

    Se sentir inadéquat, infructueux

    Un sens des responsabilités envers la famille et la société

    • Recevoir des commentaires négatifs des candidatures entrantes

    L’état de rester à l’écart de certaines activités et de certains environnements sociaux en raison de l’impossibilité de trouver un emploi.

    Ces raisons sont des situations et des intentions qui déclenchent la peur de ne pas pouvoir trouver un emploi.

    COMMENT SURMONTER LA PEUR DE NE PAS TROUVER UN EMPLOI ?

    Il y a quelques points précieux à faire ici;

    • Il existe de nombreux sites d’offres d’emploi disponibles. En consultant ces lieux, vous pouvez consulter les postes pour lesquels vous avez postulé ou que vous souhaitez postuler, connaître les qualifications recherchées et combler vos propres lacunes à leur égard. Cela vous donne l’avantage d’observer les avantages et les inconvénients que vous voyez en vous-même et de devancer vos autres concurrents.

    •Il est nécessaire d’avoir des attentes réalistes. Quelle est cette attente réaliste ?

    Si vous n’avez aucune expérience antérieure en tant que diplômé universitaire, l’attente de prix est très élevée avant de commencer à travailler à ce stade. Ce point peut conduire à la déception. Garder l’expérience plus importante que le prix pendant un certain temps, car une attente réaliste peut vous faire progresser rapidement dans les prochaines étapes de votre carrière.

    • Se voir inadéquat

    En raison de l’horreur de ne pas pouvoir trouver un emploi, nous rencontrons parfois des situations qui perturbent la fonctionnalité de la vie. Par exemple, l’esprit de l’individu est toujours occupé à trouver un emploi, à regarder les offres d’emploi toutes les heures, à se reprocher « l’échec », à se comparer à d’autres amis proches et à d’autres.

    Ce qu’il faut faire ici, c’est voir les lacunes et les compléter, y travailler sans garder les points positifs en arrière-plan et améliorer la personne elle-même.

    COMMENT RÉSOUDRE LA PEUR DE NE PAS TROUVER UN EMPLOI AVEC UNE VRAIE PLANIFICATION PROFESSIONNELLE ?

    Tout d’abord, il est nécessaire d’avoir une connaissance suffisante de la partie lue. Tout en apprenant des informations théoriques au cours du processus universitaire, il est nécessaire de savoir ce qui se passe en pratique dans la cuisine de l’entreprise. Pour ces raisons, savoir quels départements travaillent sur votre département, et même aller voir ces départements à leur place, en fait « Est-ce que j’ai vraiment envie de travailler ici ? « Est-ce que ce travail me convient? » Vous avez peut-être répondu à vos questions. En résumé, notre priorité est de décider dans quel type de travail nous voulons travailler, puis de voir le travail sur le terrain.

    En particulier, lire une partie du désir de l’individu lui donne un plus. Parce qu’aujourd’hui, beaucoup de gens ne sont pas satisfaits de la partie qu’ils lisent, ils ont donc une grande anxiété et peur après l’obtention de leur diplôme, et cela peut être plein de points d’interrogation sur la façon dont je planifie ma profession de vérité.

    Dans ces cas, faire un stage lié au département pendant ses études à l’université sera une situation de pré-information pour l’individu dans le futur processus.

    N’hésitez pas à prendre un soutien professionnel à un point où vous sentez que vous ne pouvez pas le gérer personnellement pour les bons choix de carrière et la planification de carrière.

    Bölüm İş Kaygı Kendini Üniversite
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